Puzzle
Bewerben ist wie ein Puzzlespiel, eins fügt sich ins Andere
    Inhalt
     Vorstellungsgesprächstraining
   
     
    Unser Leisungsangebot
     
 
 
 
 
 
     
    Noch mehr Info finden Sie hier
     
 
 
 
 
     
 
   
  Wie läuft so ein Vorstellungsgesprächstraining ab?

 
  Simulierung eines Vorstellungsgespräches mit abschließender Bewertung. Nachfolgende Erarbeitung eines Optimierungskonzeptes  
  Verbesserung Ihrer Kommunikation und Argumentation anhand eines üblichen Fragenkataloges  
  Erarbeitung von Argumentationshilfen in Bezug auf Schwachpunkte  
  Simulation einer Teamübung bzw. eines Rollenspieles  
       
  Bewertung von Beurteilungskategorien  
  Äußeres Erscheinungsbild  
  Auftreten und Umgangsformen  
  Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft  
  Sprachliches Ausdrucksvermögen  
  Motivation und Zielstrebigkeit  
  Authentisches Verhalten  
       
  Erstellung eines Fragenkataloges
Sie erhalten von uns einen auf Sie zugeschnittenen Fragenkatalog der Sie auf ein Einzelinterview vorbereitet.
 
       
 
Gibt es schwer zu beantwortende Fragen?  
       
 
Was hat unser Unternehmen davon, gerade Sie einzustellen?
 
 
Wie würde Sie Ihr Partner beschreiben?  
 
Beschreiben Sie einmal ein Situation in der an die Grenzen Ihrer Belastbarkeit gestoßen sind.
 
       
 
Schwer, gemein? Mit unserer Hilfe nicht mehr!
 
 
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